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代辦公司能幫忙嗎?-臺南市南區汽機車借款

第一把雙刃劍:國際團隊

而宏達電重用前索尼洋將團隊,靠著前營運長克斯特洛(Matthew Costello)牽線大動作入股美國耳機品牌Beats,卻又售出股權,為投資不利止血。

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※更多精彩報導,詳見《天下雜誌網站》

雖然宏碁、宏達電第3季將雙雙陷入赤字,但拉長時間看,台灣科技品牌的路仍值得一試。畢竟,成功是失敗的累積。

「領高薪,卻看不到公司有好轉,」一名宏碁內部人士不滿,蘭奇離開後,宏碁已沒有財力另聘更好的國際人才。

宏碁不是沒有在國際人才上花過錢,卻後繼無力。翻開宏碁2012年年報,宏碁前行銷長狄普勒、管理亞太營運總部的全球資深副總裁林義萬、和掌管歐洲市場全球資深副總裁奧利佛,薪資級距5千萬到1億台幣,比宏碁全球總裁翁建仁還高。但同時,宏碁市佔率從13%降到8.3%。

第二把雙刃劍:技術優勢

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但是,「台灣沒有國家形象或市場發展優勢支撐,台灣企業變得只得用超過一般澎湖縣白沙鄉二胎借款水準的薪資,才能請到一流的國際人才,」政大企管系教授別蓮蒂觀察。



宏達電的「高貴」,引發電信商反彈。「當你只是買人家的面板、處理器來組裝,你憑什麼賣高價?HTC要重新定位自己,他的對手不是三星、蘋果,應該是索尼、LG、華為,」一位電信臺南市新市區創業貸款 商總經理直言。

隨時重新定位,是品牌戰中必要的生存技巧。宏碁也在產品彈性上,受到限制。單一產品線,單一新經銷商戰術,換了時空,過去的成功因素都成了今日的敗因。

5年前,為了衝刺市佔率併購的捷威、Packard Bell、eMachines,如今都成了宏碁沉重的包袱。品牌的無形資產減損,將大大削弱宏碁體質,使得宏碁今年難獲利。

小國「智勝」的方法

在大打規模戰、平台戰的科技戰場,難道只能有G2(美國、中國)玩得起科技品牌?瑞士模式,值得台灣借鏡。「瑞士強調『唯精唯一』,透過聚焦和精熟,瑞士掌控全球鈔票墨水8成市佔,鐘錶也做出高利潤,」台大商學院教授劉順仁建議,台灣也能在許多利基市場變成全球的「隱形冠軍」。

台灣科技兩代領導品牌:宏碁連2年嚴重虧損,恐遭併購的流言四起;宏達電2年來市值蒸發9千億,內部驚爆間諜案更凸顯內控嚴重疏漏。到底,台灣科技品牌發生什麼事?

為什麼台灣科技企業無法和國際經營團隊善始善終?「因為台灣企業沒有功能強大、運作健全的董事會,」政大科技管理與智慧財產研究所所長邱奕嘉指出,台灣科技品牌太仰賴CEO一人強人治理。放眼美國,IBM董事會可以找到葛斯納(Louis Gerstner)起死澎湖縣湖西鄉小額借款利息低 回生。雅虎董事會也找對梅爾(Marissa Mayer),再造雅虎。

「要打一場全球化的仗,需要國際化的人才,」宏碁董事臺南市鹽水區二胎房貸 長王振堂曾說,宏碁願意用國際級的薪資標準,全球獵才、重賞勇夫。

※本文由天下臺南市安南區信用貸款 雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。


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過去,宏達電靠著技術領先,做出第一支Android手機,成為各大電信廠的首選合作對象。但靠臺南市楠西區汽車貸款 技術站上成功的巔峰後,宏達電卻輕忽了智慧手機版圖快速往臺南市龍崎區優惠房貸 中、低階移動。
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